年会不能停!

评分:
0.0 很差

分类:剧情 喜剧  中国大陆 2023

简介: 钳工胡建林(大鹏 饰)在集团裁员之际阴差阳错被调入总部,裹挟在“错调”事件中的人 详情

更新时间:2024-06-29

年会不能停!影评:批评年会不能停的虚假表象


《年会不能停》— 一个虚假的承诺

在它刚刚上映之时,就广受好评,什么讽刺佳作,优秀喜剧等称赞充斥眼前。但是我并不认同这是一部好的作品,甚至在它上映之前就已经对它的内核有了一个判断 — 奶头乐,而看过之后我也我的猜想是正确的。

但是身边的人看完这部电影之后,并不觉得有何不妥,只是当个喜剧而已,但是我认为不能用简单地当成一部肤浅的喜剧的态度来对待一部倾向不正的电影。因为电影是意识形态传播的重要载体,所以想按我的视角为大家剖析这部电影的底层逻辑以及这种逻辑对人潜意识的影响。

首先我想说的是不要被这部电影的表面讽刺行为所迷惑,它的精神内核反而跟它讽刺的行为恰恰相反,它的本质的为资本辩护而不是讽刺资本。

这部电影的主要故事情节就是一个优秀努力的平凡工人阴差阳错被当成关系户调进了大公司,在公司内见到了种种不公的职场现象,然后身份暴露而又靠个人魅力达到团圆结局。很俗套的故事,但问题出在哪里了呢?

在一部电影中想要推动故事情节的发展是需要矛盾的,这部电影的矛盾点所在就是打工人和职场也就是公司之间的矛盾。电影中这些矛盾不仅仅作为推动情节发展的手段,也是笑点的主要形式。这点稍后分析。

矛盾是存在的,而电影的结局又是一个团圆的结局,这说明情节中的矛盾得到了解决,这样才会得到好结局。但是是谁解决了矛盾呢?是无产阶级先锋队解决的吗?是打工人靠自己的力量以正规的手段方法解决的吗?还是打工人以不合理的方式解决的呢?都不是,而是所谓公司创始人幡然悔悟说我们忘了初心这样的话,说要改变,所有的矛盾就都解决了。好人得到了奖赏,而坏人得到了惩罚。但这就是问题所在,也是我为什么觉得这部电影内在倾向很歪的原因。打工人不是依靠着自己的力量如解决不公的环境,也不是先锋队来帮助他们,而是所谓创始人的自省改变救他们于水火之中。

在电影里这位出身工人的企业创始人是个好人这不可否认,但总是有点怪怪的感觉。这就好像是在暗示观众,这些资本头头是跟你们有深刻联系的,出身于你们,而且是好人会体察你们,你们在职场受到的不公不是他们造成的,他们会知道你们的苦难然后来拯救你们的。这是什么目的我不想多说,而这就是这部电影所暗藏在剧情中的潜在内容。这部电影剧情表达消解着工人的解决矛盾的热情,让他们安于现状,并告诉他们有人会体察你们的,所以你不需要做任何事,问题就会解决。而这就是这部电影给出的虚假承诺,实际上不会有这样一个所谓的创始人大发慈悲解决矛盾的。因为他的存在就是矛盾本身,出身于工人不代表和工人一个立场,阶级的对立不是靠温情来弥补的。要清楚认识到这一点,不要被电影中的“亲民政策”所影响。

一个合理的工作环境与权利不是应该不仅由国家法律保护,还是由我们自己争取来的吗?什么时候成了企业家给予我们的呢?我们为何需要所谓的创始人,公司权利最高人来拯救呢?这就是这部电影的有意所为,因为电影是意识形态工具,而它承载着谁的意志呢?编剧?导演?那肯定是出资人啊。^_^

同时将矛盾作为笑点,将严肃的社会现状问题娱乐化,消解了这些矛盾的深刻现实意义。然后在一片欢声笑语中,矛盾得到了解决,观众得到了虚假承诺,心情畅快,仿佛电影中矛盾的解决了,自己面对的矛盾也解决了,平时的不满与改变热情就在这样的奶头乐中得到了释放,谁又会去关心仍然存在的无人改变的实际问题呢?

不是说要靠电影改变什么而苛求它,也不能说它就是普通合家乐电影,都这么讽刺现实了别太苛求了,这些都是没有正确认识电影作为意识形态工具的所具有作用的言论,正是如此我们才更要要批判它打着批判现实的旗号为资本做辩护的事实。

电影如此的需要市场,它不得不投入资本的怀抱,而其必然做着它的宣传工作。真正的属于人民的艺术越来越只存在于过去未经指染的那段时间。不断地在接受着由他们制作出的内容到底还剩有多少识别的能力,还剩有多少团结起来的勇气,还剩有多少能够依靠的力量。


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