年会不能停！

飞机刚刚落地回京，飞行时候正好看了部电影年会不能停。

影片挺有意思的，里面集团日常各色人物非常形象，无论是歌功颂德、拉帮结派、勾心斗角还是麻木不仁、互相推诿、媚上欺下，大企业病展示得很生动形象，只不过有两个小问题：

一是内核还是董事长是青天大老爷，就跟人民的名义一样；

二是企业好不好遵循的是经济规律，而不是处理几个蛀虫这么简单，即使年会停了依然没用。

但毕竟是电影，就是让观影人特别是打工人爽的，不是剖析道理的。



第一点，如果董事长本来就不是所谓好人，而是有着自己想法，想要套利走人的呢。胖东来一样的企业毕竟少之又少，更多的是捞一把就走。根本不管企业垮了后，哪怕洪水滔天。

还有，片中总裁似乎是和董事长两派，类似于董事长是创始人身份，总裁是后来引进来的职业经理人角色。所以很可能如果总裁所做的事情就是董事长所默许的呢？特别是总裁还口口声声说要转型拥抱互联网，仔细看片中有提到是互联网金融，真是不能多想。

第二点，企业存在的根本是利润，影片暗示了老工厂一直没有设备更新升级，属于落后产能，而且整个集团业务也是房地产建材家具等关联产业，正是当下市场出清的时候。经济形势好的时候各种烂事都不是事，经济下行时候都要秋后算账。并且算完帐，依然不能改变经济规律，这一点才是更加残酷的。影片结尾厂子设备都换成新的了，这也暗示产业升级才是关键。

片子里年会花了几千万，集团还要办年会而不是解决厂子问题，可实际上，投资方向失败才是更可怕的。正所谓不怕富二代花天酒地，就怕富二代乱投资创业，这个才真的烧钱。

所以年会能不能停，实际上并不是关键。尊重客观规律，敬畏常识，不心存幻想。只不过身在其中，多少人能够面对巨大诱惑还能清醒？别说片中的基层职员小人物，多少老板认为有了靠山，做个台前手套，或者有了牌照拿了特许经营权就能有恃无恐？

历朝历代，可悲可叹，没有人是特例。