绿皮书

从美国的种族歧视到广泛存在于几乎每个国家的贫富差距所导致的金钱歧视、社会地位歧视乃至进入大学校园中的专业歧视，歧视无处不在。创造一个人人平等的社会，其关键不在法律条文，而在改变根深蒂固的阶层观念，王侯将相宁有种乎的越阶层挑战的勇气也许是刺破种族歧视的利器，虽然在电影中Don的尝试并没有成功。

身份认同的缺失是造成Don高高在上冷漠表象的根源。在白人眼中他是黑人，在黑人眼中他是异类。正如电影中Don舍弃他高高在上的尊贵语调在暴雨中迸发出的绝望的呐喊：“如果我既不够白，也不够黑，也不够男人，那告诉我，我是谁？”这趟绿皮书之旅，对Tony是一次改变，对Don则是一场救赎。两个灵魂抛弃了身份、知识和阶级，在情感共鸣中紧密相拥。

不过实际上，就像很多人所批评的那样，《绿皮书》并没有实现种族矛盾的调和。一方面Don最后在橙鸟餐厅的狂欢表明他最后的身份认同仍然来自黑人群体，他的勇气并没有实现对南美观念的改变，反而为追求自我认同走向了妥协。另一方面Don与Tony的靠近实际上并不具有普适性：Don是黑人中的精英，在黑人的皮囊之下是白人的灵魂，他在这样的割裂感中挣扎，但并不是种族歧视最直接的受害人；Tony是意裔白人，也不是种族歧视的利益相关者，并且他在种族问题上与Don的和解其实基于两者的情感共鸣——他欣赏Don的才华，愤怒于Don的才华与他所受到的待遇并不匹配——这也许并不意味着他与黑人群体的和解。两者的和解就像是卓文君与司马相如的相爱，在大的种族歧视背景下也许只是一个万中无一的特例。

不过不可否认，《绿皮书》呈现的还是一个诙谐而治愈的故事，对于种族歧视的解决虽然没有提出建设性的意见，但也描绘了白人与黑人相互理解的美好蓝图。电影中诸多手法的应用不多赘述，各种小伏笔和呼应设计精巧，值得细细品味，总体还是很值得一看的佳作。