我在他乡挺好的

《我在他乡挺好的》是女性群像剧，相比较而言，简亦繁这条线有点单薄，一条线是职场，一条线是和乔夕辰的感情线。我看到一条评论，大意是简亦繁这个角色是整部剧最浮夸的角色，但白宇帆的表演让人相信是真实可信的。这个观点我是认同的。我曾经感叹，简亦繁就像乔乔的童话，这样一位工作能力强、情绪稳定、平等待人、有同理心、三观正、细心体贴、有边界感、凭自己真才实学走到市场部总监位置、还很帅的男友，真的很梦幻。而这样一个梦幻的角色，又被观众视为“接地气的不一样的霸总”。白宇帆是如何让角色合理化的呢？
简亦繁最大的特征是“沉稳”，这是白宇帆和角色的共通点。同时，他将生活中的真实感受灌注于表演其中。“其实生活中我看到了很多，影视公司也好其他行业也好，所谓的总裁会有平易近人的一面。”所以我们看到在进易安开会自我介绍时，除开工作，他会介绍自己爱网球；我们也看到他争分夺秒玩游戏公开上班摸鱼的行为，也看到他上班时会溜到天台透气。正是这些小细节让人物立起来了。
简亦繁被观众誉为“神仙上司”，我觉得有以下几个原因：
情绪稳定。
沉稳，是简亦繁最大的特征，甚至全剧来看，他好像都没有生气的时候。白宇帆也问过导演：“简亦繁总是很稳重，难道他就没有因为什么生气的时候吗？”在多次交流、钻研剧本后，他理解了简亦繁的这种“稳”：“他不是没有脾气不会生气，但他是个见过世面、有经历的人，他可以用自己的方式消化。”
正是因为情绪稳定，所以面对各种突发情况，简亦繁都不会暴跳如雷，不会去指责谁，而是积极去解决问题。和麦卓卓谈判失败，他去了解失败原因；运货车发生车祸，新品全部烧毁，他积极寻找解决办法；卢以宁突然回公司，他心平气和带着微笑和她说工作的安排；甚至被诬陷的时候，他都没有气急败坏。
这里有一个细节，秋季新品销路不好，简亦繁要求乔夕辰做新品总结的PPT，从研发到后期销售，“越详细越好”。乔乔以为是要追究她的责任，但其实他是为了解决问题。“一个产品出了问题，当然要知道问题出在哪儿，然后对症下药。”这才是一个上司面对问题的正常解决思路。

职场人都知道拥有一个情绪稳定的上司是件多么幸福的事情，单是这一点简亦繁已经算“神仙上司”了。
2.强大的工作能力
一个什么都不会还压在你头上的上司大概是职场人最痛苦的事情。而我们的简总工作能力很强，业务能力很熟悉。
剧中对简亦繁的设定有一点是各大公司都希望他能到自己公司任职。通过苗苗之口透露，他在山区休假，老韩总亲自去挖他。还有一处对这点有说明。乔夕辰去达美面试，撞见了简亦繁，听到他和达美高层的的对话：“哪天我从易安离职，我立刻来投奔你。”
“这话就应该录下来。”
这段简短的对话还从侧面说明了简亦繁的好人缘。
麦卓卓直播间事件，等待结果的时候，简总很笃定：“维克的传统就是务实，他们什么都可以让，但是价格、利润肯定是不会让的。没有意外的话，他们的报价肯定会比我们高。”而与之对应是讨论方案的时候，乔夕辰说现阶段是在和维克比价，谁的价格低，谁就能和麦卓卓签约。
“维克的路数我是了解的，单靠这个，恐怕是没戏，把利润再降5%。”
乔：“还压的话我们赚什么呀？”
“赚人缘啊。”“赚是少赚了一点，但是如果我们出货点足够大，我们还是可以达成指标的。把眼光都放长远一些，不要总看眼前这点利益。”
由这件事大致可以看出，简亦繁解决问题的思路很灵活，看问题比较长远，并不把当下的利益看得过重。
江总找他谈话，咄咄逼人，颇有给下马威的意思。他能指出当前易安市场部存在的问题：“卢以宁是很棒的营销人员，但太过强势，她带出来的兵都是只听她命令的兵，成不了将才，也就是从易安市场部从上到下，都只靠她一个脑袋。”
林睿的方案很有新意，但简亦繁能识别出这是换了个包装的抄袭。不仅国内咖啡市场他很了解，国外的情况也同样清楚。新品需要换豆，直接找他试喝，得到他认可的才拿到研发部，也说明他对产品的了解。
货车在高速上发生车祸，一开始简总选择取消新品推介活动，“比起临时取消活动，我更愿意退而求其次。”这是最直接的解决办法。但乔夕辰很快给出了另一种解决方案，简亦繁能立刻跟上她的思路，马上调出数据，所以乔乔还在想数据，他马上答出：“3200罐。”乔乔还在算预留多少，他立马给出方案：“让门店做活动，前三天每天发售77罐。”77罐对应七夕，完美解决问题。
在卢以宁回公司争夺市场部总监职位时，有段对话很有意思——
卢以宁：“您初来乍到，万一有什么不明白的事，尽管问我，我一定知无不言。”
简亦繁：“我虽然来易安只有几个月的时间，但是我之前在维克的时候，就没少和易安交手，俗话说嘛，最了解自己的人，未必是自己，也有可能是对手。所以我觉得我对易安的了解，应该不会太差。”
一方面这是简总的自信，另一方面也展示了他对业务能力的熟悉。
关于简亦繁的工作能力，剧中还有两处很小的地方一笔带过：
（1）红丝带项目，卢以宁谈了两年，没谈下来。在卢以宁休产假的时候，简亦繁谈下来了。
（2）公司团建时，江总的讲话：“因为整个易安都知道，市场部的业绩非常好。大家要在简总的带领下再接再厉。”

3同理心
因为在晶晶，所以才会乔乔特别关注。
在卢以宁休完产假和他争夺市场部总监职位时，赛文解释，是老韩总想换掉卢以宁，但考虑到她怀孕，所以只是告诉她简亦繁是来暂代的，“一切等她休完产假再说。”他马上表示理解：“那我明白了，如果我是她，我也不会甘心的。”
并且说：“其实她已经算能屈能伸了。”
面对林睿参与诬陷他，居然也是理解：“不过我还挺能理解林睿的，他在我的手下干，一直没有被重用，所以轻易地被卢一宁说动。”
对卢以宁对林睿尚且如此，对其他同事就可想而知了。

4勇于担任
同样是卢以宁事件，本来应该在他来之前，易安就先解决好这个问题。但赛文却说：“总之现在啊，我们还不想和她撕破脸。”面对这本不该他解决的问题，简亦繁没有责备也没有脱卸：“市场部这边我会处理好这个事情的。”面对这样尴尬且过分的事情，他明明可以要求赛文解决这个问题，但他没有，而是自己主动承担下来。

5公私分明
并不会因为爱乔乔就把二组组长的位置给她，而是需要乔乔自己靠能力来争取。同时也不会因为林睿是女友的前男友就故意为难他。
6其他
诸如和下属一起吃饭，自己不喝酒，但会记得给大家带两瓶好酒。聚会结束，会留到最后，确定大家回去的方式自己才走。
诸如幽默，幽默真是稀缺品，能和有幽默感的人共处真是可遇不可求。
在等待麦卓卓的结果时，乔乔问：“我们就什么都不做吗？”
简亦繁：“我刚就该把维克的人拦下来，不让他们上去开会。”
诸如乔乔说的：“领导一般都是说一些似是而非的话，我没想到你真是一个说到做到的人。”

谁不想拥有一个简亦繁同款上司了？