年会不能停！

一年一会

严格意义上讲，故事的内容类似『上错花轿嫁对郎，进错部门干对岗』。如果用一句歌词来形容，自然是“如果转换了时空身份和姓名”，是的『交换人生』的故事，其实不新鲜。纵向比较古有狸猫换太子，近有齐玉苓案，当然这些都是现实中的。横向比较的话，这种身份的转置，无论是二次元中的《你的名字》，还是早些时候看的《绝望主夫》都有展现，有别于本片是人事部门人为的错误导致的身份转变，这是种或是电梯、或是电霹的穿越式身份转变，乃至国产综艺《变形计》也是类似身份互换的影视作品。

身份互换后，可拍的内容其实不算多，无论是上文提到的《变形计》还是《绝望主夫》，都是通过这种『理想化』式的身份互换来达到将本不具备『同理心』的人从而具备同理心，而且往往之前不具备同理心的对象在身份互换的关系中，处于较为强势的一方，无论是从社会地位还是家庭条件上来讲，兴许正是这种关系中的强势，才使得转换方式的直接，进而产生行之有效的结果。

另一种身份互换，好比《你的名字》，它身份互换设定的基石并不在于上述的力生『同理心』，而是围绕『世界上的另一个自己』展开的，进而刻画了令人神往的美好爱情。

那么问题来了，本片的设定究竟是源于什么动机而设置身份互换呢？胡建林，多年的钳工，庄正直，即将去集团总公司赴任的员工。从同理心的角度来讲，符合典型意义上的身份互换动机，因为在电影语境中两人的关系，胡建林是处于弱势地位的，换句话讲，对于弱势群体的同理心本就是他自个儿的心，无需再通过身份互换的方式去催生。

随着剧情的展开，看着各种梗纷至沓来，影片刻画的行业与小幽从事的行业还极为类似，说不上照本宣科，但心照不宣的会心一笑还是有的。而在这种似曾相识的场景中，小幽似乎有了新的感悟。
关系里的强弱，在没有绝对悬殊之前，都是五十步笑百步，多年钳工何如？去集团总公司上班又怎样呢？『围城』现象在此时，似乎又得以具现。

但是，关系里的状态并非一成不变，随着“上错花轿嫁对郎”的效应越发地显著，Green Hand的建林在职场的金字塔中平步青云。

让小幽不禁心生疑问，这货真不是“扮猪吃老虎”来着，抑或是“扫地僧级别的机械降神”？还是说他有传说中的金手指，将别人煞费苦心，浸淫数年的职场经验及规律都破了？百思不得其解，只能将思绪拉扯到科学中来，试图在科学的范畴中，寻找一个合理的解释。

兴许是没有过往经验，反而少了些许的『思维定势』？一如在软件测试领域中的用户侧验收测试，就可以很好的避免测试人员应经验导致思维定势的盲区出现。就像张三丰对张无忌所言，你都忘了吗？忘了就对了，而彼时入职的建林可不就是这种状态，故能所向披靡，一路攀升？

言归正传，职级的攀升只是一种方式，用来将建林与之前身处钳工环境下的群体的强弱拉开，进而升华主题——

一个人在取得既得利益成为权威后，被告知这仅仅是一个错误，进而面临了一个两难的选择：

1. 纠正错误，丧失既得利益，再次回归过去
2. 将错就错，保住既得利益，最终渐行渐远

当然，这种两难可能还没有孟子的『生』与『义』的两难来的难，仅仅是在『利』与『义』两者间进行取舍，但从人非圣贤的角度考量，似乎已然足够难。

如果说一开始就将关系中的强弱对立，然后再身份互换，是一种“感悟式”的同理心催生，那么本片描述的这种，由弱到强，再问强愿不愿意代表弱，乃至回归弱，应该算是一种“考核式”的同理心催生。

那么建林，在这次“考核”中通过了吗？

影片给的答案，是相当之美好的，放弃已有地位的建林，显然考核通过了。而这『放弃』本身或许也是另一个问题的答案：作为门外汉的建林之所以可以平步青云，或许他凭依着的并不是成为那头吃老虎的猪，也没有扫地僧般深藏不露，更没有金手指，而是少一点功利心，多一点真诚与热爱。
『年会不能停！』是现实的，一个『能』字仅仅表达出一种我们打工人的希冀，并不能真正做到『年会不停！』。

毕竟，办年会也是有成本的，

因而，电影依旧只是电影啊！